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      2019-02-26 14:16:17
      公司召开节后中高层管理人员会议


      2月22日晚,公司召开春节后首个全体中高层管理人员会议,会议重新梳理了今年的任务目标,公司董事长秦庆平出席并作了重要讲话,为今年的工作指明了方向。

      坚守一个梦想。人没有梦想,就没有热情和动力,也不会有思路和状态。因为梦想,比尔·盖茨改变了人们的工作方式,乔布斯颠覆了世界,马云让人们足不出户、应有尽有。习近平总书记说,我们都是追梦人。我们的梦想是通过几年的奋斗,做到全球业内数一数二,受到社会的尊重,员工过上富裕的生活,亲人更加骄傲自豪。

      抓好两个重点。一是安全。安全事关公司的生死存亡,所以我们必须将安全生产置于工作的重中之重,具体来说:一是执行好安全法律法规;二是提高全员的安全意识,完善安全管理制度,配备好安全设施,持续推进安全双体系建设,系统抓好员工的安全培训,有计划做好安全应急预案演练,大张旗鼓表彰安全先进,提高全员的安全本领,使公司因安全而基业长青。二是环保。环保事关企业好不好与美不美。有些企业挣钱虽多但环保有问题不受人尊重。环保,我们一直在路上,要进一步浓厚环保意识,做好环保每一项工作,实现环保的持续进步。

      完成三大任务。一是做好企业。企业的价值就是挣钱,挣更多的钱,并让更多的人去分享,首要的是努力完成全年的生产经营任务。二是建成环保项目。投资2亿多元完成焦炉超低排放、炭黑脱硝等多个环保项目的建设,挣更加闪闪发光的金子,呼吸更加新鲜的空气,享受繁星闪烁、蓝天白云的幸福。三是抓好技术改造。铁路专运线的建设要取得阶段性成绩,完成化二脱硫塔的改造及甲醇设备的置换,确保生产的安全、高效。

      落实四项工作。一是全员减负。重点是以记录优化为抓手,历史性做好公司员工的减负工作,让员工高兴。二是全员培训。修订完善公司培训方案,通过学习,让我们的视野更开阔、水平更优秀、竞争力更凸显,定的务必落实到位。三是信息化建设。时代日新月异,金能蓬勃发展,我们要顺应时代潮流,紧跟信息化步伐,集思广益,万众一心,用信息化创造财富。四是人才招聘。干天下大事,必请天下之人,必用天下英雄。有了人才,即使一穷二白,也可创造人间奇迹,所以我们要以开放、包容的胸怀,如饥似渴的态度,招聘世界一流的技术人才和优秀的管理人员,为公司发展助力。

      培养五种能力。一是大局。“皮之不存,毛将焉附”,我们都是一条战船上的战友,只要我们以大局为重、团结一心,金能这艘大船定能在波涛汹涌的大海中乘风破浪、扬帆远航,这需要我们全体员工的智慧和力量。二是沟通。沟通是成本最低、效率最高的投资。沟通不及时、不真诚,朋友会离你而去,相反,良性真诚的沟通,则可化干戈为玉帛,拉近距离,所以在工作和生活中,我们要不吝沟通。三是包容。金能人来自五湖四海,性格各异,我们要发扬传承好包容的优良传统,不求全责备,携手并肩,向新的目标发起冲击。四是学习。无知不可怕,一穷二白也不可怕,可怕的是,明知自己无知或一穷二白,而不去主动学习,甚或应付学习。朋友们,为了梦想,为了自己,为了亲人,让我们努力去学习,持续去学习,让学习成为一种习惯。五是落实。中国不缺思想家,稀缺脚踏实地的实干家。我们更是如此,不要夸夸其谈,重点是持续抓好各项工作的落实,在到位的落实中完成任务、创造效益。

      一年之计在于春。会议号召大家积极行动起来,振奋精神、继续奋斗,力争新年新变化,为公司的持续健康发展贡献自己的力量。




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